Annoncer
Annoncer handler om at få fortalt en masse på meget lidt plads - og naturligvis så godt at folk lægger mærke til det. Hos Rambøll lavede vi nogle profil- og brandannoncer. Det er ikke meget tekst til at få budskabet frem. Til gengæld skal billedet være fængende, så det understøtter, hvilken innovativ og spændende virksomhed Rambøll er.
Prækvalifikationsannonce
Nogle annoncer er vigtige, men kan være temmelig kedelige. Her er et forsøg på at brande virksomheden i en
prækvalifikationsannonce, som ellers kan være ret faktuelle - og kedelige.
Se Prækvalifikationsannonce>>
Fyens Stiftstidende | November | 2006
Annonce til journaliststuderende
Som praktikantvejleder skal jeg jo gerne have nogle praktikanter at vejlede. For at tiltrække nogle studerende, som vil
prøve mere og andet end at arbejde på et dagblad, lavede vi denne annonce.
Se Annonce til journaliststuderende>>
Danmarks Journalisthøjskole | Oktober | 2006
Annonce i NytJob til 24timer, Jyllands-Posten og Politiken
Hos Rambøll bruger man en række henvisningsannoncer, hvis opgave er at få folk til at gå ind på hjemmesiden og læse
mere om jobbet - og naturligvis søge det.
Se Annonce i NytJob til 24timer, Jyllands-Posten og Politiken>>
24timer, Jyllands-Posten og Politiken | September | 2006
Annonce i Ingeniøren
De mindre afdelinger på Sjælland har også travlt. Derfor har annoncen et meget geografisk fokus, selv om den
bliver bragt i et fagblad.
Se Annonce i Ingeniøren>>
Ingeniøren | Juni | 2006
Annonce i SERC's medarbejderblad, Indien
Annoncen er lavet for at vise de ansatte i SERC, den indiske myndighed der har tilsyn med opsætning af master
mobiltelefoni.
Se Annonce i SERC's medarbejderblad, Indien>>
SERC | Juni | 2006
Annonce i Jyllands-Postens tillæg Next Stop Greenland
Annoncen skulle vise Rambøll fra sin bedste side og på den måde tiltrække medarbejdere, der måske gerne vil til Grønland. Så fokus blev på oplevelser og muligheder.Se Annonce i Jyllands-Postens tillæg Next Stop Greenland>>
Jyllands-Posten | Marts | 2006
Annonce i Krydsfelt, DTU
De studerende er vigtige for Rambøll. Der er ingeniørmangel, så det gælder om hurtigt at få de studerendes opmærksomhed.
Denne annonce spiller sammen med en annonce i et katalog til en uddannelsesmesse på DTU.
Se Annonce i Krydsfelt, DTU>>
Krydsfelt | Marts | 2006